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介護福祉歴25年:浦田 留美子

安心して生活でき 暮らせるような施設に

祖父が老人ホームに入りたいということがあり、それをきっかけに福祉の道に進みました。
普段は、デイサービスセンターで働いています。
在宅で暮らしている方の送迎・入浴支援や個別機能訓練のリハビリ・利用者様の方の興味のあること・レク活動などを通して介護の働きかけを行っています。
多少の年代格差の雰囲気はありますが、いろんなことを話し合えたりするなど、職場は良い環境だと思います。
施設では新人教育制度もあり、1ヵ月か2ヵ月、その職員に合った教育方法を生かして教育指導を行い、その中で新人に対して一人は必ずつくので何人か悩みがあるのか、仕事で大変な思いがないかを確認しながら、良い職場の環境づくりを行っています。
いろいろな資格があると利用者様や家族の方などに説明する説得力も違ってくるので、人それぞれにはなりますが、ケアマネージャーを取得する・社会福祉士の道を目指すなどといったキャリアアップができればと思います。
介護を通じて印象的だったことは、名前を覚えてもらうことがすごく良かったのですが、今は今で探してもらえる存在のほか、その場にいたら安心という存在感になれればいいなと思います。

祖父が老人ホームに入りたいということがあり、それをきっかけに福祉の道に進みました。
普段は、デイサービスセンターで働いています。
在宅で暮らしている方の送迎・入浴支援や個別機能訓練のリハビリ・利用者様の方の興味のあること・レク活動などを通して介護の働きかけを行っています。
多少の年代格差の雰囲気はありますが、いろんなことを話し合えたりするなど、職場は良い環境だと思います。
施設では新人教育制度もあり、1ヵ月か2ヵ月、その職員に合った教育方法を生かして教育指導を行い、その中で新人に対して一人は必ずつくので何人か悩みがあるのか、仕事で大変な思いがないかを確認しながら、良い職場の環境づくりを行っています。
いろいろな資格があると利用者様や家族の方などに説明する説得力も違ってくるので、人それぞれにはなりますが、ケアマネージャーを取得する・社会福祉士の道を目指すなどといったキャリアアップができればと思います。
介護を通じて印象的だったことは、名前を覚えてもらうことがすごく良かったのですが、今は今で探してもらえる存在のほか、その場にいたら安心という存在感になれればいいなと思います。

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